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[圖文]哈密三塘湖公司招聘公告

作者:未知  來源:不詳  發(fā)布時間:2023/9/11 20:17:56點擊數(shù)(0)

新疆哈密三塘湖能源開發(fā)建設有限責任公司(簡稱“三塘湖公司”)為新疆維吾爾自治區(qū)一類國有企業(yè)新疆能源集團有限責任公司全資二級子公司,成立于2012年10月16日,注冊資本5000萬元,經(jīng)營范圍包括煤炭開采、煤炭洗選、煤炭及制品銷售、煤制活性炭及其他煤炭加工,公司主要負責三塘湖礦區(qū)石頭梅一號露天煤礦建設和生產經(jīng)營,該項目的建成對于推進新疆大型煤炭資源基地建設,保障能源穩(wěn)定供應,優(yōu)化煤炭產業(yè)結構,促進煤電一體化發(fā)展具有十分重大的意義。根據(jù)實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事宜公告如下:

 

招聘原則及基本要求

(一)招聘原則

堅持公平、公正、公開的原則,擇優(yōu)聘用。

(二)招聘基本要求

1.遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,個人檔案無不良記錄;

2.具有較強的學習能力及團隊協(xié)作能力;

3.積極樂觀,責任感強,有一定抗壓能力。

 

招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)石頭梅一號露天煤礦副總工程師

1.機電副總工程師1人

崗位職責:負責煤礦生產機電設備的管理及技術相關工作,檢查監(jiān)督機電安全技術、設備維護檢修、保養(yǎng)等情況。

任職資格:

1)機電相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡45周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有大型露天煤礦機電管理8年及以上的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;

4)持有相關專業(yè)中級及以上工程師職稱。

2.地測副總工程師1人

崗位職責:協(xié)助總工程師在煤礦原煤生產、剝離、采裝過程中落實煤礦技術規(guī)范、標準、要求,組織實施煤礦的防排水、水文地質、工程地質、測量等工作。

任職資格:

1)地質學、地質防治水相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡45周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有大型露天煤礦地質防治水、排水8年及以上的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;

4)持有相關專業(yè)中級及以上工程師職稱。

(二)石頭梅一號露天煤礦安全總監(jiān)

1.安全總監(jiān)1人

崗位職責:負責貫徹落實國家及自治區(qū)露天煤礦安全生產相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及安全生產規(guī)章制度,制定煤礦各部門安全生產規(guī)劃和年度安全生產工作計劃,監(jiān)督煤礦安全運轉。

任職資格:

1)安全工程、采礦、工程經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡45周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有5年及以上大型露天煤礦安全生產管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;

4)持有注冊安全工程師資格證。

(三)生產技術部

1.采礦崗4人

崗位職責:負責采礦技術工作、采礦作業(yè)規(guī)程、技術措施的督促、審查等工作。

任職資格:

1)采礦工程相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具備3年以上露天煤礦安全生產管理工作經(jīng)驗,熟練掌握AutoCAD、3dmine等采礦專業(yè)軟件;

4)持有相關初級及以上職稱者優(yōu)先。

2.測量崗3人

崗位職責:負責測量技術管理、煤礦生產現(xiàn)場測量、礦建的測量及工程量驗收等工作。

任職資格:

1)地質測量相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具備3年以上露天地質測量工作經(jīng)歷;

4)持有相關初級及以上職稱者優(yōu)先。

3.地質崗3人

崗位職責:負責煤礦地質技術管理及質量標準工作、煤礦地質、儲量專責工作。

任職資格:

1)地質學、地質勘探相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具備3年以上地質專業(yè)工作經(jīng)歷;

4)持有相關初級及以上職稱者優(yōu)先。

4.科技創(chuàng)新崗2人

崗位職責:負責及時收集省、市、區(qū)等各級項目申報、行業(yè)扶持、財稅補貼等最新信息與政策,完成科技研發(fā)項目的申報、過程管理、經(jīng)費管理、檔案管理、信息統(tǒng)計等相關工作。

任職資格:

1)采礦、自動化、機械、智能制造工程等專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具備良好的溝通協(xié)作能力、邏輯思維能力和寫作能力,具有較強的政策把握能力;

4)具有1-2年科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)安全環(huán)保部

1.環(huán)保崗1人

崗位職責:負責貫徹執(zhí)行國家、地方和行業(yè)各項環(huán)保法規(guī)、規(guī)定及標準,制定并執(zhí)行煤礦各項環(huán)保管理制度、環(huán)保技術規(guī)程環(huán)保措施及長遠規(guī)劃。

任職資格:

1)采礦工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有環(huán)境保護、治理管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.職防崗1人

崗位職責:負責組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、公示、建檔及監(jiān)測儀器管理等工作。

任職資格:

1)職業(yè)衛(wèi)生相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有1年以上露天煤礦職業(yè)病防治工作經(jīng)歷;

4)持有相關初級及以上職稱者優(yōu)先。

3.安全管理崗2人

崗位職責:負責對現(xiàn)場安全生產情況開展日常、定期、專項巡檢、“三違”行為的制止和糾正等工作。

任職資格:

1)安全工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有3年以上露天煤礦現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗,精通安全巡檢等工作;

4)持有安全資格證、初級及以上職稱者優(yōu)先。

(五)調度(應急)指揮中心

1.調度技術崗2人

崗位職責:負責生產調度、應急管理相關技術文件的落實執(zhí)行、協(xié)助現(xiàn)場調度管理等工作。

任職資格:

1)煤礦相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有露天煤礦調度業(yè)務范圍內的智能化、信息化技術工作、視頻監(jiān)控操作、安全生產標準化建設、應急救援等工作經(jīng)歷;

4)持有相關初級及以上職稱者優(yōu)先。

(六)機電管理部

1.機械設備崗1人

崗位職責:負責機械設備技術和檢修、登高車和隨車吊的駕駛工作和日常維護等工作。

任職資格:

1)機械工程相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有3年以上機械設備崗位工作經(jīng)歷;

4)持有相關初級及以上職稱者優(yōu)先。

2.變電巡檢員2人

崗位職責:負責變電站設備的日常巡檢和安全管理,做好巡檢記錄、隱患排查和隱患消除工作。

任職資格:

1)電力相關專業(yè)本科及以上學歷;

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有3年以上110KV變電站相關崗位工作經(jīng)歷;

4)持有高低壓電工證者優(yōu)先。

3.低壓電工2人

崗位職責:負責疏干排水系統(tǒng)箱變、發(fā)電機等巡視維護,管路移設水泵移設工作,掌握鋼絲網(wǎng)骨架管道、無縫鋼管的熔接以及排水系統(tǒng)管路焊接工作。

任職資格:

1)本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具備3年以上崗位相關工作經(jīng)歷;

4)需持有低壓電工證,持證上崗。

4.維修工1人

崗位職責:負責坑下疏干排水及礦坑水處理站相關設備的安全運行工作。

任職資格:

1)工科類專業(yè)本科及以上學歷。

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有3年以上崗位相關工作經(jīng)歷;

4)持有焊工證者優(yōu)先。

5.污水處理工1人

崗位職責:負責礦坑水處理站設備運行值班工作,協(xié)助水泵、管道及電纜移設。

任職資格:

1)工科類專業(yè)本科及以上學歷。

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有3年以上污水處理站相關工作經(jīng)歷。

6.庫房(油庫)管理員1人

崗位職責:負責健全加油站及油庫安全管理制度和危險化學品風險分級管控與隱患排查治理體系,對加油站及油庫現(xiàn)場進行巡視檢查等工作。

任職資格:

1)油氣儲運、化工、安全管理類專業(yè)本科及以上學歷。

2)年齡35周歲以下,身體健康,能適應本崗位工作;

3)具有2年以上化工生產、加油站、油庫等工作經(jīng)歷;

4)持有安全管理人員資格證書(?;较颍┱邇?yōu)先。

 

公司工作地點

新疆哈密地區(qū)巴里坤縣三塘湖鎮(zhèn)石頭梅一號露天煤礦。


薪酬福利

所有崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),入職即可享受五險一金、員工培訓、節(jié)日福利、高溫補貼、職工公寓、免費工作餐、通勤班車、文體娛樂設施,轉正后還可享受生日禮金、健康體檢、績效獎金等福利。

 

招聘程序

1.發(fā)布公告。面向社會發(fā)布招聘信息公告,收集報名人員簡歷信息。

2.資格審查。對報名簡歷進行審核篩查,確定面試人選,并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。面試當天對應聘者提交的身份證、學歷、學位證書及資格證書等原件進行復審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者,取消資格。

3.組織面試。擇日確定面試時間,組織面試,未按時參加面試者,視為放棄。

4.體檢:擬錄用人員安排進入體檢環(huán)節(jié),若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,考慮重新組織招聘。

5.錄用:經(jīng)體檢合格、且公示無異議,辦理錄用手續(xù)。

 

報名時間及方式

(一)報名時間

2023年9月11日至9月15日,共5天。

(二)報名方式

方式一:通過新疆人才網(wǎng)搜索單位招聘信息后,對相應崗位投遞簡歷。

方式二:報名人員填寫《應聘人員信息登記表》(附件1)和《新疆哈密三塘湖能源開發(fā)建設有限責任公司公開招聘人員報名表》(附件2),其中應聘人員信息登記表應粘貼近期彩色免冠電子照片。將上述表格以電子郵件方式發(fā)送至報名郵箱,郵件名稱以“崗位+姓名”命名。

 

簡歷投遞郵箱:xjnyjthm@163.com

 

附件1:

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點擊下載文件:9.11 附件1、《應聘人員信息登記表》.docx


附件2:

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點擊下載文件:9.11 附件2、《招聘人員報名表》.docx


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