為加快推動新疆能源(集團)有限責任公司(以下簡稱“新疆能源集團”)改革重組,推進公司治理、集團內(nèi)控和專業(yè)化管理,深化三項制度改革,盤活現(xiàn)有人力資源,優(yōu)化人力資源配置,促進員工與崗位的有效匹配,最大限度發(fā)揮人力資源作用,以企業(yè)改革為契機,根據(jù)集團本部組織機構(gòu)、人員編制設(shè)置方案,結(jié)合集團公司實際,決定對集團公司本部職能部門一般員工崗位實施競聘上崗,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
(一)競爭擇優(yōu)原則;
(二)人崗匹配原則;
(三)雙向選擇原則;
(四)組織調(diào)劑原則;
(五)穩(wěn)妥實施原則;
(六)公開公正原則。
二、崗位、范圍及方式
(一)范圍:截止2023年10月31日新疆能源集團及各子公司全體正式員工。
(二)崗位:
職能部門一般崗位54個:
辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室)行政秘書(A崗)主管1名,行政秘書(B崗)主管1名,行政秘書主辦1名,機要文秘主管1名,機要文秘主辦1名,職員1名;黨委組織部(人力資源部)干部管理主管1名,人力資源主管(人力管理方向)1名,人力資源主管(薪酬績效方向)1名,業(yè)務(wù)主辦1名;紀檢監(jiān)察部(監(jiān)察專員辦公室、巡察辦公室)紀檢監(jiān)察主管(監(jiān)督檢查)1名,紀檢監(jiān)察主管(審查調(diào)查)1名,案件審理主管1名,案件審理主辦1名,巡察主管1名;黨建工作部(宣傳文化部)黨建主管1名,黨建主辦1名,宣傳文化主辦1名,職員1名;戰(zhàn)略投資發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃主管1名,投資主管1名,煤炭主管1名,項目主管1名,規(guī)劃企改主辦1名,項目主辦1名,業(yè)務(wù)主辦1名,職員1名;生產(chǎn)與運營管理部經(jīng)營分析主管1名,績效管理主管1名,工程管理主管1名,招投標管理主辦1名,質(zhì)量管理主辦1名,職員1名;財務(wù)資產(chǎn)部核算會計主管2名,資金預(yù)算主管2名,主辦(報表)1名,主辦(核算稅務(wù))1名,職員(出納)1名;法務(wù)合規(guī)部法務(wù)主管1名,合規(guī)主辦1名;審計部審計主管2名;安全環(huán)保部安全體系主管1名,煤炭安全主管1名,電力安全主管1名,節(jié)能環(huán)保主辦1名,職員1名;科技創(chuàng)新與信息化部科技創(chuàng)新主管1名,信息化主管1名,業(yè)務(wù)主辦1名;工會(婦聯(lián)、團委)工會主管1名,群團主管1名。
三、競聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、反對民族分裂。
2.有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷和工作能力,熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉專業(yè)領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)情況。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。工作態(tài)度端正,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,團結(jié)合作,誠實守信,廉潔從業(yè)。
4.遵紀守法,認同企業(yè)文化,維護企業(yè)的榮譽和利益,個人品行、作風形象和職業(yè)信譽好。
5.具有正常履行職責的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1.受刑事處罰尚未解除的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
4.最近三年有重大失信記錄,被監(jiān)管部門采取市場禁入措施的;
5.具有《中華人民共和國公司法》第 146 條所列情形之一的;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
(三)任職資格要求
應(yīng)符合《新疆能源(集團)有限責任公司一般管理人員競聘上崗職位表》中相應(yīng)任職資格條件。其中,行政事業(yè)單位、國有企業(yè)任職經(jīng)歷比照企業(yè)同職級管理崗位任職經(jīng)歷連續(xù)計算。
四、競聘程序
(一)發(fā)布公告(時間:11月30日至12月4日)
公告發(fā)布在新疆能源(集團)有限責任公司公眾號、內(nèi)部管理群和第三方招聘平臺https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList,同時在公司公示欄進行公示。
(二)報名與資格審查
1.報名(時間:11月30日至12月4日18:00)
(1)網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)
參加競聘上崗人員每人只能填報1個崗位,并在報名表中填寫是否服從調(diào)劑。請報名人員登錄以下招聘網(wǎng)址https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList,點擊報名入口填寫報名信息。
(2)報名須知
請報名人員認真閱讀競聘公告,仔細鑒別個人是否符合報名條件,報名筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。在填寫個人簡歷時,需完整填寫本人就讀院校的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀院校、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須提供符合報名崗位所需的其他條件的資料,報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡因提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試、聘用的,責任自負。
網(wǎng)上報名需上傳以下圖片資料,請報名人員提前準備:
(1)本人身份證(正反面);
(2)畢業(yè)證書、學位證書;
(3)學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表;
(4)符合崗位報名要求的資格證書;
(5)一寸免冠彩色電子照片。
報名時間截止前,有意向參與競聘的人員應(yīng)按要求提交報名相關(guān)材料。不提交或者逾期提交的視為自動放棄。
2.資格審查(時間:11月30日至12月6日)
由新疆能源集團選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照競聘職位資格條件對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿競聘工作全過程,對弄虛作假者取消其競聘資格。
(三)人員甄選
人員的甄選原則由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成,以綜合成績從高到低確定擬推薦人員。綜合成績=筆試成績30%+面試成績70%。
1.筆試。資格審查結(jié)束后通知競聘人員筆試時間,并組織筆試。本次筆試將采取線下的方式開展,筆試內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測試等,卷面100分,客觀題40分,主觀題60分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按招聘崗位總數(shù)1:5的比例確定最終進入面試人選。
2.面試。面試的具體內(nèi)容及形式以短信通知為準,面試滿分為100分。本次面試設(shè)置合格分數(shù)線,低于65分的予以淘汰。面試分為自我陳述和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),采用線下的方式開展。其中,自我陳述主要考察競聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維、工作思路、語言表達、現(xiàn)場表現(xiàn)等能力,圍繞與競聘崗位相關(guān)的工作思路、崗位設(shè)想、工作能力及自身優(yōu)勢等內(nèi)容進行演講。競聘人員在演講前抽取順序號依次進行,原則上要求脫稿,時間2分鐘;現(xiàn)場答辯主要考察競聘人員的專業(yè)知識及能力、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達等基本素質(zhì)能力,時間8分鐘。
(四)集體討論決定
根據(jù)綜合成績由高到底排名,與所在部門負責人進行充分討論后,確定擬聘用人員及崗位,經(jīng)集團黨委會議討論決定,并按公司有關(guān)要求履行程序。結(jié)果需在新疆能源集團公示欄進行公示,公示時間不少于5個工作日。
(五)依法依規(guī)聘任
公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù);對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任;對反映有嚴重問題且查有實據(jù)的,不予聘用。
(六)競聘后續(xù)工作
1.競聘人員符合自治區(qū)人才引進政策的,按規(guī)定享受相關(guān)政策。
2.薪酬按照新疆能源集團薪酬和考核管理制度考核與兌現(xiàn),薪酬分配兼顧外部公平與內(nèi)部公平,遵循價值和效率優(yōu)先,原則上依據(jù)崗位價值、工作業(yè)績和個人能力確定。
五、其他
(一)擬聘任人員在規(guī)定時間內(nèi)未到崗報到的,視為放棄。
(二)本次競聘不以任何形式收取任何費用,也未委托任何第三方機構(gòu)開展培訓等相關(guān)事宜,請參與人員提高警惕,避免受騙。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位競聘和時間,并在法律允許范圍內(nèi)對本次工作享有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系方式:0991-7531119
咨詢電話:0991-7531122
監(jiān)督電話:0991-7531127
聯(lián) 系 人:集團公司干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
通訊地址:烏魯木齊市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)玄武湖路477號新疆能源大廈2717、2718
郵 編:830000
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