為推動(dòng)新疆能源翱翔星云科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“ 新能翱翔 公司”）人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)新能翱翔公司2024年度招聘計(jì)劃和人才實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

新能翱翔公司是由新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、江西翱翔星云科技有限公司、上?；壑悄芸萍脊煞萦邢薰救夜餐鲑Y設(shè)立。自公司成立以來，通過深度融合計(jì)算機(jī)技術(shù)、無(wú)人機(jī)超高分辨率組網(wǎng)遙感技術(shù)、二三維可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等科技技術(shù)，賦能新疆能源（集團(tuán)）數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智能化建設(shè)，持續(xù)深挖和釋放數(shù)據(jù)價(jià)值，樹立科技標(biāo)桿。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則；

（四）堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則；

三、招聘范圍及崗位信息

面向社會(huì)公開招聘，具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等信息詳見新疆能源翱翔星云科技有限公司公開招聘職位表（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較突出的工作能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰尚未解除的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場(chǎng)禁入措施的；

5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第 146 條所列情形之一的；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告，收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)同步發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)清官方發(fā)布渠道，以免造成不必要的損失。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查，確定面試人選，并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3.組織面試。擇日確定面試時(shí)間，組織面試，未按時(shí)參加者，視為放棄。

面試：面試分初次面試和復(fù)試，中層崗位初次面試測(cè)評(píng)人為集團(tuán)組織部人員、綜合保障部負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人、綜合保障部分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)聘人員面試總得分=用人部門評(píng)價(jià)分×40%+集團(tuán)組織部評(píng)分×20%+綜合保障部評(píng)價(jià)分×10%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)平均分×30%，80分及以上為合格線。

其他崗位初次面試測(cè)評(píng)人為綜合保障部負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人、綜合保障部分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)聘人員面試總得分=用人部門評(píng)價(jià)分×50%+綜合保障部評(píng)價(jià)分×20%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)平均分×30%，80分及以上為合格線。

通過初次面試測(cè)評(píng)的方可進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試由董事長(zhǎng)進(jìn)行終審。

4.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

5.錄用。經(jīng)體檢合格，所有聘用審批程序完成后，辦理錄用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

 2024年 6月 25日至 7月 15 日，逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

（二）報(bào)名方式

方式一：通過 新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)網(wǎng)站搜索單位招聘信息后，對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：報(bào)名人員填寫《 新能翱翔公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)/職業(yè)資格證及報(bào)名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件，將上述材料以電子郵件方式發(fā)送至以下報(bào)名郵箱，郵件名稱以“崗位+姓名”命名。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：王雅旭

報(bào)名郵箱：wyxgzsh@163.com

監(jiān)督電話：0991-7531129

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點(diǎn)擊下載文件:附件1 新疆能源翱翔星云科技有限公司公開招聘職位表.docx

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點(diǎn)擊下載文件:附件2 新疆能源翱翔星云科技有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.doc