為推動(dòng)拜城縣源網(wǎng)荷儲(chǔ)能源開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“拜城源網(wǎng)荷儲(chǔ)公司”)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)2024年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)拜城源網(wǎng)荷儲(chǔ)公司2024年度招聘計(jì)劃和人才實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
拜城縣源網(wǎng)荷儲(chǔ)能源開發(fā)有限責(zé)任公司于2022年7月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金8000萬(wàn)元,是新疆能源(集團(tuán))阿克蘇能源有限責(zé)任公司的全資子公司,公司主要以投資經(jīng)營(yíng)水力發(fā)電項(xiàng)目為主,同時(shí)將積極拓展能源板塊業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)公司在能源領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則;
(四)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則;
三、招聘范圍及崗位信息
面向社會(huì)公開招聘。
招聘工程技術(shù)部水利工程師2人、機(jī)電工程師1人、土建工程師1人,具體崗位任職資格要求詳見拜城縣源網(wǎng)荷儲(chǔ)能源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘職位表(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有較突出的工作能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),依法經(jīng)營(yíng),保守秘密,維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.受刑事處罰尚未解除的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;
4.最近三年有重大失信記錄,被監(jiān)管部門采取市場(chǎng)禁入措施的;
5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第146條所列情形之一的;
6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。
五、工作地點(diǎn)
阿克蘇地區(qū)拜城縣。
六、招聘程序
1.發(fā)布公告。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告,收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、新疆人才網(wǎng)同步發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)清官方發(fā)布渠道,以免造成不必要的損失。
2.資格審查。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查,確定筆試、面試人選,并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。
3.組織筆試、面試。擇日確定筆試、面試時(shí)間,組織筆試、面試,未按時(shí)參加者,視為放棄。
筆試:資格審查結(jié)束后組織筆試,筆試將采取線下的方式開展,筆試內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測(cè)試等,卷面100分,客觀題60分,主觀題40分。筆試結(jié)束后,經(jīng)用人部門負(fù)責(zé)人批改試卷,人力資源部門復(fù)核分?jǐn)?shù),用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,確定筆試得分,成績(jī)合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié),65分及以上為合格線。
面試:面試分初次面試和復(fù)試,初次面試測(cè)評(píng)人為集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)人員、人力資源負(fù)責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人、人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門分管領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)聘人員面試總得分=集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)評(píng)分×30%+(用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)+用人部門負(fù)責(zé)人)×40%+(人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)+人力資源負(fù)責(zé)人)×30%,80分及以上為合格線,通過初次面試測(cè)評(píng)的方可進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試由阿克蘇能源公司總經(jīng)理進(jìn)行終審。
4.結(jié)合筆試和面試分?jǐn)?shù),由面試工作小組集體討論確定擬錄用人選,經(jīng)公司支委會(huì)研究確定擬錄用人員名單,報(bào)請(qǐng)集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)審批后發(fā)錄用通知書。
5.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。
6.錄用。經(jīng)體檢合格,所有聘用審批程序完成后,辦理錄用入職手續(xù)。
七、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年 6月 28日至 7月 7 日,逾期不再接收?qǐng)?bào)名。
(二)報(bào)名方式
方式一:通過 新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、新疆人才網(wǎng)網(wǎng)站搜索單位招聘信息后,對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
方式二:報(bào)名人員填寫《 拜城縣源網(wǎng)荷儲(chǔ)能源開發(fā)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)、《拜城縣源網(wǎng)荷儲(chǔ)能源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件3),將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證及報(bào)名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件,將上述材料以電子郵件方式發(fā)送至以下報(bào)名郵箱,郵件名稱以“崗位+姓名”命名。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:左幫敏、張海琪
聯(lián)系電話:18299464452、18999675862
報(bào)名郵箱:aksnygs2024@126.com
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