亚洲一区二区三区无码久久,亚洲午夜无码精品福利在线看,人妻AⅤ中文字幕无码,色综合色

站內(nèi)搜索
您當(dāng)前的位置:新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司 >> 人力資源 >> 招聘信息 >> 瀏覽文章

[公告]新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司招聘公告

作者:未知  來(lái)源:不詳  發(fā)布時(shí)間:2024/9/24 18:35:00點(diǎn)擊數(shù)(0)

一、公司簡(jiǎn)介

新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)管公司”)為新疆維吾爾自治區(qū)一類(lèi)國(guó)有企業(yè)新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司全資二級(jí)子公司,成立于2022年5月11日,內(nèi)設(shè)綜合辦、項(xiàng)目部、業(yè)務(wù)部3個(gè)職能部門(mén)及1個(gè)全資子公司(新疆德鼎招標(biāo)代理有限責(zé)任公司),主要開(kāi)展招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)咨詢(xún)、工程審計(jì)等全方位現(xiàn)代化全過(guò)程的項(xiàng)目管理服務(wù),致力于打造一支專(zhuān)業(yè)化、高效化、優(yōu)質(zhì)化,符合新疆能源集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

(三)堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則;

(四)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則;

(五)堅(jiān)持市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化原則。

招聘范圍及工作地點(diǎn)

(一)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(二)工作地點(diǎn):烏魯木齊市。

四、招聘崗位

本次招聘共計(jì)3個(gè)崗位。

(一)項(xiàng)目部業(yè)務(wù)主辦1名;

(二)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)主管2名。

具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等信息詳見(jiàn)項(xiàng)管公司公開(kāi)招聘職位表(附件1

五、資格條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有較突出的工作能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),依法經(jīng)營(yíng),保守秘密,維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

7.符合相應(yīng)崗位具體要求(詳見(jiàn)附件)。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受刑事處罰尚未解除的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;

4.最近三年有重大失信記錄,被監(jiān)管部門(mén)采取市場(chǎng)禁入措施的;

5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第178條所列情形之一的;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告及報(bào)名(925-1012日)

面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告,收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站同步發(fā)送。

線上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位,并在報(bào)名表中填寫(xiě)是否服從調(diào)劑。報(bào)名人員登錄交投集團(tuán)招聘官網(wǎng),若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效,報(bào)名截止時(shí)間為101218:00。

報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間截止前,有意向參與本次招聘的人員應(yīng)按要求提交報(bào)名相關(guān)材料。不提交或者逾期提交的視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查(1013-1014日)

由項(xiàng)管公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)基本任職資格及要求,工作人員對(duì)收集到的報(bào)名資料進(jìn)行初步審核,將符合條件的人員資料提交至項(xiàng)管公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,審批后啟動(dòng)下一環(huán)節(jié)的甄選。資格審查貫穿社會(huì)招聘工作全過(guò)程,對(duì)弄虛作假者取消其招聘資格。

3.綜合測(cè)試

綜合測(cè)試由筆試、面試組成,綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%。

筆試:

(1)筆試采取現(xiàn)場(chǎng)筆試,卷面100分。

(2)考點(diǎn)設(shè)置在烏魯木齊市,具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(3)筆試結(jié)果將以電話或短信形式進(jìn)行通知。

(4)60分為合格線,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(未達(dá)到比例的,以實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

面試:

面試分自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯總時(shí)長(zhǎng)15分鐘。面試滿分為100分,本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,面試低于70分的,取消錄用資格。面試測(cè)評(píng)人為綜合辦負(fù)責(zé)人、用人部門(mén)負(fù)責(zé)人、綜合辦分管領(lǐng)導(dǎo)、用人部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)。

自我陳述:主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維、工作思路、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)等能力,圍繞與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作思路、崗位設(shè)想、工作能力及自身優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)行演講。應(yīng)聘人員在演講前抽取順序號(hào)依次進(jìn)行,自我陳述時(shí)間5分鐘。

現(xiàn)場(chǎng)答辯:主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及能力、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘。

4.體檢及背景調(diào)查

擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)并開(kāi)展背景調(diào)查,若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

5.錄用。經(jīng)體檢合格,所有聘用審批程序完成后,辦理錄用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2024925日至1012日,逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

(二)報(bào)名方式

方式一:通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索單位招聘信息后,對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式二:通過(guò)集團(tuán)公司微信公眾號(hào),下載填寫(xiě)《新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)和《新疆能源集團(tuán)項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3),其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片,將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)/職業(yè)資格證及報(bào)名資格其他佐證材料掃描至同一PDF文件,并將上述表格電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件名稱(chēng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。 

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:顧女士

聯(lián)系電話:15739597076

報(bào)名郵箱:xjnyxggs@163.com

監(jiān)督電話:0991-7531129



聯(lián)系我們
  • 前臺(tái)電話:0991-7531188
  • 辦公室傳真:0991-7531114
  • 人力資源:0991-7531110
  • 公司地址:烏魯木齊市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)玄武湖路477號(hào)新疆能源大廈

敬請(qǐng)關(guān)注官方微信

版權(quán)所有 新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司 All Rights Reserved. 備案號(hào):新ICP備14002061號(hào)