新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限責(zé)任公司（以下簡稱“阿克蘇能源公司”）于2020年9月11日注冊成立，是自治區(qū)一類國有企業(yè)新疆能源集團(tuán)的全資子公司。阿克蘇能源公司依托阿克蘇地區(qū)豐富的石油、天然氣、煤炭等資源，大力發(fā)展煤炭、煤電和能源通道等能源產(chǎn)業(yè)。阿克蘇能源公司成立以來，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委決策部署，以阿克蘇地區(qū)能源項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營為支撐，加快推進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)資本進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)能源投資專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)質(zhì)化、經(jīng)營管理多元化，積極推動項(xiàng)目落地見效，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大阿克蘇能源公司的資產(chǎn)規(guī)模，努力打造成為新疆能源集團(tuán)的一流區(qū)域子公司。

拜城縣源網(wǎng)荷儲能源開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“拜城源網(wǎng)荷儲公司”）于2022年7月注冊成立，注冊資本金8000萬元，是新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限責(zé)任公司的全資子公司，公司主要以投資經(jīng)營水利發(fā)電項(xiàng)目為主，同時將積極拓展抽水蓄能等能源板塊業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司在能源領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、工作目標(biāo)和原則

通過公開招聘，為阿克蘇能源公司和拜城源網(wǎng)荷儲公司選拔專業(yè)、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干和急需人才，招聘工作中堅(jiān)持以下原則：

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t。公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）公平公正原則。嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機(jī)會。

（三）競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過資格審查、面試等競爭方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、招聘人員基本條件

1.能夠牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，聚焦總目標(biāo)，服從組織分配；

2.熟悉能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識及任職資格；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正，無不良行為記錄；

5.招聘對象還需要具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

三、阿克蘇能源公司招聘崗位與要求

1.招聘崗位：安全環(huán)保部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)對公司本級及下屬公司安全環(huán)保等工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡45歲以下；（3）具備中級及以上安全管理相關(guān)的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格；（4）具有5年以上能源行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷；（5）熟悉能源行業(yè)安全環(huán)保方面的法律法規(guī)；（6）熟悉安全環(huán)保部各項(xiàng)業(yè)務(wù)和現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項(xiàng)要求，準(zhǔn)確判斷、解決和處理管理中的問題。

2.招聘崗位：安全環(huán)保部副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好安全管理工作；負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃；制定并實(shí)施年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃;檢查、反饋、處理、監(jiān)督安全環(huán)保工作落實(shí)情況等。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡40歲以下；（3）具備安全管理相關(guān)的職稱和專業(yè)技術(shù)資格證書；（4）具有3年及以上安全生產(chǎn)工作的基層經(jīng)歷及2年以上的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；（5）熟悉能源行業(yè)安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)；（6）具有煤礦安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

以上招聘崗位工作地點(diǎn)為新疆阿克蘇市。

四、拜城源網(wǎng)荷儲公司招聘崗位與要求

1.招聘崗位：副總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：按照公司年度工作目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助經(jīng)理組織制定和落實(shí)項(xiàng)目工作進(jìn)度，協(xié)助審定工作方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系等。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡45歲以下；（3）具有3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷；（4）熟悉工程項(xiàng)目管理等工作流程；（5）具備工程管理類相關(guān)任職資格；（6）任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2.招聘崗位：安全環(huán)保部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)環(huán)保工作；定期開展安全生產(chǎn)檢查活動并抓好整改落實(shí)；開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作等。

任職資格：(1)本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境管理類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡45歲以下；（3）具有水利水電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從事安全、環(huán)保工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；（4）具備安全管理相關(guān)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

3.招聘崗位：工程技術(shù)部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參建單位的管理工作；負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目具體施工方式和施工組織措施；負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)安全措施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量審簽等。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，建筑、工程類等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡30歲-45歲；（3）具有5年及以上水利水電或工程類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具有中級及以上職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格；（5）熟悉工程類項(xiàng)目建設(shè)的全過程管理。

4.招聘崗位：副總工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督指導(dǎo)，參與工程預(yù)算；監(jiān)督項(xiàng)目工程進(jìn)度，保證工程施工按施工計(jì)劃進(jìn)行；審定設(shè)計(jì)單位所有圖紙及設(shè)計(jì)技術(shù)變更通知；負(fù)責(zé)審核、控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本等。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，建筑、工程類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡45歲以下；（3）具有10年及以上水利水電或工程類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具有中級及以上職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

5.招聘崗位：水工技術(shù)管理員

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)督促質(zhì)量控制點(diǎn)設(shè)置；負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)批次質(zhì) 量的檢查、驗(yàn)收、記錄填寫和報驗(yàn)；負(fù)責(zé)督促質(zhì)量記錄和施工日 記記錄管理；參與建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)場質(zhì)量檢查驗(yàn)收；負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)等。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，建筑、工程水工類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡30歲以下；（3）具有3年及以上工程項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷，熟悉并掌握工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理規(guī)則；（4）嫻熟運(yùn)用工程類及辦公類軟件制作相關(guān)的文檔。

6.招聘崗位：工程資料員

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集管理；負(fù)責(zé)相關(guān)檔案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔，負(fù)責(zé)工程備案管理等工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，工程類或檔案管理類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡35歲以下；（3）具有3年及以上工程項(xiàng)目資料員從業(yè)經(jīng)歷，熟識工程檔案的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理規(guī)則；（4）能獨(dú)立完成工程技術(shù)類文檔資料的制作、各種表格的填寫，嫻熟運(yùn)用辦公類軟件制作相關(guān)的文檔。

7.招聘崗位：造價管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位描述：負(fù)責(zé)參與、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的前期預(yù)算、成本費(fèi)用分析及目標(biāo)成本編制；負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場進(jìn)度、施工款審核等；獨(dú)立完成建安工程的工程預(yù)決算工作。

任職資格：（1）本科及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)；（2）年齡35歲以下；（3）具有3年以上水利水電或工程類項(xiàng)目建筑安裝造價工作經(jīng)驗(yàn)；（4）嫻熟掌握相關(guān)計(jì)量及計(jì)價軟件，以及CAD等專業(yè)辦公軟件；（5）熟識工程類項(xiàng)目開發(fā)的成本管控流程，了解全過程成本管理。

以上招聘崗位工作地點(diǎn)為新疆阿克蘇地區(qū)拜城縣。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、面試、決定聘用等程序組織實(shí)施。

（一）報名階段

面向社會在集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號、新疆人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息公告，報名時間3月6日——3月15日。

（二）報名方式

1.報名人員填寫《新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》。

2.發(fā)送電子郵件至報名郵箱，郵件名稱使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名。

3.郵件內(nèi)容：

（1）《新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限公司公開招聘人員報名表》（附件1）和《新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2），其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)附近期彩色免冠電子照片）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；

（3）培訓(xùn)、獲獎證書掃描件；

（4）其他需要說明的資料和情況。

上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

（三）簡歷篩選階段

1.對報名人員進(jìn)行初步篩選。

2.對通過初步篩選人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要核實(shí)調(diào)查其在原單位工作表現(xiàn)、業(yè)績情況及個人品德。

3.根據(jù)篩選結(jié)果公布進(jìn)入面試人員名單，公布面試時間。

（四）面試階段

根據(jù)報名及篩選結(jié)果，確定面試人員名單統(tǒng)一組織面試。

招聘聯(lián)系人：張海琪、蒲晶（拜城源網(wǎng)荷儲公司）

聯(lián)系電話：18999675862、17389411324（拜城源網(wǎng)荷儲公司）

郵箱：aksnygs@126.com

附件：1.新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限責(zé)任公司公開招聘人員報名

             2.新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表

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點(diǎn)擊下載文件:附件2.應(yīng)聘人員信息登記表.doc

新疆能源（集團(tuán)）阿克蘇能源有限責(zé)任公司

                                                                                                                                                                                                                   2023年3月6日